Succesfulde vidensarbejdspladser i en digital virkelighed
Ledelse, adfærd og design, der skaber reel værdi
GreatMeetings hjælper organisationer med at tænke og re-designe den fleksible vidensarbejdsplads, styrke medarbejderoplevelsen og omsætte modstand mod forandring til engagement og fremdrift.
Vidensorganisationen og kontoret er i hastig forandring. Mange organisationer er reaktive. Vi hjælper organisationer og ledelser succesfuldt gennem forandringen.
Ydelser
Din adfærds- og ledelsespartner, der omsætter det fleksible og hybride arbejdsliv til reel organisatorisk værdi
Fleksible arbejdspladser
Strategisk rådgivning og design af fleksible arbejds- og kontormodeller, der skaber holdbar værdiskabelse, klar retning og højere kvalitet i vidensarbejde, i en stadig mere digital og hybrid virkelighed.
Mødekultur og samarbejder
Rådgivning i design og ledelse af mødekultur, der reducerer spildtid, styrker beslutningskraften og sikrer varige forbedringer på tværs af organisationens mange digitale og analoge møder.
Stormøder og sammenhængskraft
Fra afstand til nærhed. Konceptudvikling og sparring om møder, der udnytter digitale og analoge formater, skaber fælles retning og kultur, og med fokus på den stigende knaphed på opmærksomhed.
Hvorfor
Handlingsorienteret rådgivning, der styrker værdien af vidensorganisationen og kontorarbejdspladsen i forandring
Vi arbejder for at udvikle holdbare og succesfulde vidensarbejdspladser og stærke samarbejdskulturer i en tid præget af accelererende teknologiske, organisatoriske og adfærdsmæssige forandringer. Fokus er ikke blot på at tilpasse sig forandringen og transformationen, men på aktivt at omsætte den til nutidig og fremadrettet øget kvalitet, relevans og værdiskabelse.
Vi arbejder i krydsfeltet mellem adfærds- og oplevelsesøkonomi, ledelse, kommunikation, foresight og den operationelle virkelighed. Det giver os et helhedsblik, der forbinder strategi med praksis - og ambitioner med hverdagen, helt ned til det enkelte møde. Vi har udgivet danske og internationale artikler, rapporter og bøger, senest "The (R)evolution of the Office Workspace" (Springer, Future of Business and Finance, 2025).
Samtidig er vi kompromisløst fokuserede. Vi er specialister i fleksible fleksible arbejdsmodeller, hybride kontorarbejdspladser og mødekulturer, og i hvordan de designes, ledes og måles, så de også skaber langsigtet værdi.
Hvordan
GreatMeetings styrker arbejdspladsen og mødekulturen som en ledelsesressource
Holdbare løsninger
Vi arbejder med fremtidsorienterede tilgange, der udfordrer vanetænkning og status quo. Målet er bæredygtige og langtidsholdbare løsninger, som kan udvikles i takt med organisationens virkelighed.
Værdiskabende
Vi styrker arbejdspladsen, mødekulturen og møderne med fokus på det, der skaber vedvarende værdi for både organisationen og menneskerne i den - målbart, meningsfuldt og forretningsnært.
Effektive
Alle opgaver tager afsæt i ét grundlæggende løsningsprincip: det skal kunne gøre en reel forskel i praksis. Effektivitet handler ikke alene om mere tempo, færre ressourcer, men om klarhed, fokus og mere fremdrift.
Vidensbaserede løsninger til den tidssvarende kontorarbejdsplads
Vi bringer både innovative og dokumenterede tilgange i spil, når arbejdspladsens store og små udfordringer skal løses. Ikke som hurtige svar på komplekse spørgsmål, men som gennemtænkte løsninger, der tager afsæt i organisationens virkelighed, kultur og ambitioner. Vi udvikler skræddersyede greb, der rækker ud over quick-fix-floskler, og som skaber reel effekt i praksis.
Vi arbejder i en virkelighed præget af stigende tidspres, hybride arbejdsvilkår og komplekse beslutninger på tværs af HR, ledelse, IT og fysiske rammer. Netop derfor udfordrer vi bevidst vanetænkning og “plejer” med afsæt i den nyeste viden, data og dokumenterede best practices. Ikke for at forandre for forandringens skyld, men for at skabe klarhed, retning og bæredygtige langsigtede prioriteringer.
Vores tilgang forener analyse og data med praktisk handling. Vi omsætter indsigt til konkrete valg og tydelige prioriteringer, så målsætninger, adfærd, mødekultur og arbejdspladsdesign hænger sammen. Resultatet er målrettet rådgivning, der styrker både beslutningskvalitet og medarbejderoplevelse, og som bringer jer i mål med jeres arbejdsplads- og mødeambitioner, uden unødige omveje.
The Future (R)Evolution of the Office Workspace
How to Succeed in a Digital Reality
"The redefined meaning of the office workplace for knowledge workers that is currently taking place impacts all workplace actors to different extents. There is no exact formula or framework for a successful hybrid working life, thus society cannot anticipate the future of the hybrid office workplaces and work life will look like for office work. This means that workplaces need to continuously alter and evolved their workplace models".
"This book provides workers and managers with a nuanced understanding of the changes that have been realized, are nearing realization, or will drive the transformation of the hybrid workplace going forward. It offers recommendations and a framework to assist organizations to develop optimal hybrid workplace models, focusing on major trends and component shaping this evolution".
- Enriches the understanding of the evolution of the hybrid and remote workspace
- Features tools and approaches to the transition to a hybrid or remote working environment
- Explores management, collaboration, and infrastructure challenges and solutions
Om
Mød(e)eksperten
Claus Sneppen er en erfaren rådgiver inden for møder, mødesteder, oplevelser og arbejdspladser. Kort sagt: dér hvor mennesker og forretning mødes, og skaber værdi sammen. Gennem mere end tre årtier har han været med til at forme og sikre løsninger - fra design og afvikling af enkeltstående begivenheder til udvikling af oplevelsesplatforme, kundeoplevelser, butikker og tidssvarrende arbejdspladser. I dag arbejder han i krydsfeltet mellem ledelse, adfærd, kommunikation, rum og strategi og hjælper organisationer med at skabe reel værdi i en voksende digital virkelighed.
Claus er forfatter, underviser, oplægsholder, facilitator og rådgiver og bringer også sin viden og erfaring i spil som associeret partner hos Copenhagen Institute for Futures Studies, hvor fremtids- og udviklingsperspektivet for arbejdspladsen, arbejdslivet, mødesteder og møder kobles med den nutidige dagligdag og forretning. Han leverer skarpe pointer afstemt til målgruppen, med det klare formål at skabe størst mulig genklang, refleksion og reel forandring.
